1.800 giáo viên ở huyện Trà Ôn có thể không có tiền thưởng theo Nghị định 73, trong khi thầy cô ở nơi khác vẫn được nhận.

Ngày 28/12/2024, báo VnEXpress đã đăng tải bài viết với tiêu đề: “1.800 giáo viên có nguy cơ mất thưởng”. Nội dung cụ thể như sau:

Tối 27/12, một lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trà Ôn, cho biết thông tin trên. Tuần trước, cơ quan này gửi văn bản đến Phòng Nội vụ đề nghị hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73 của Chính phủ.

Nghị định này được ban hành hôm 30/6, áp dụng với công chức, viên chức, quân nhân. Trong đó, chế độ thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp), phải chi trước 31/1 của năm sau.

Hôm 25/12, Phòng Nội vụ huyện Trà Ôn gửi văn bản trả lời, cho rằng việc này không thực hiện được. Lý do là Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7, kinh phí khen thưởng chỉ được cấp từ thời điểm này đến tháng 12. Trong khi đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của giáo viên đã được thực hiện hồi tháng 5.

“Như vậy không được chi thưởng năm 2024 cho khoảng 1.800 giáo viên”, lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trà Ôn nói. Theo phân cấp, huyện hiện quản lý 45 trường mầm non, tiểu học và THCS công lập.

Một giáo viên có 20 năm làm việc ở Trà Ôn nói hụt hẫng khi biết thông tin. Cô cho hay từ trước đến nay, giáo viên không có thưởng Tết. “Năm nay, có Nghị định 73, chúng tôi rất mừng nhưng giờ nghe thông báo là không áp dụng đối với ngành giáo dục huyện, trong khi các ngành khác lại có nên rất buồn”, cô chia sẻ.

Thực tế, do đặc thù năm học kết thúc vào tháng 5, ngành Giáo dục các nơi thường tổ chức tổng kết, đánh giá, xếp loại viên chức vào dịp này, còn các cơ quan nhà nước khác vào tháng 12.

Tuy nhiên, theo bà Trương Thanh Nhuận, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, các trường THPT vẫn chi thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73 bình thường.

Ở địa phương khác như TP HCM, một cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo cũng cho biết các trường đang làm thủ tục để thưởng theo Nghị định trước khi bước sang năm mới. Những trường có quy mô càng lớn thì tổng số tiền thưởng càng nhiều.

Trước việc áp dụng Nghị định 73 không đồng nhất, đại diện Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trà Ôn nói sẽ tiếp tục báo cáo, kiến nghị cấp trên xem xét việc này.

Tiếp đó, Tạp chí Tri thức đã đăng tải bài viết với tiêu đề: “Hơn 1.000 giáo viên có nguy cơ mất thưởng”. Nội dung cụ thể như sau:

Trước đó, Phòng GD&ĐT huyện Trà Ôn có văn bản gửi Phòng Nội vụ về việc chi tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Nghị định 73, được ban hành vào ngày 30/6).

Ngày 25/12 vừa qua, Phòng Nội vụ huyện Trà Ôn gửi văn bản trả lời Phòng GD&ĐT với nội dung: Thống nhất không chi tiền thưởng theo Nghị định 73 đối với các đơn vị trường mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn huyện tại thời điểm 2024; năm 2025 thực hiện chi tiền thưởng bình thường nếu được cấp.

Phòng Nội vụ đưa ra lý do là Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, kinh phí khen thưởng chỉ được cấp từ thời điểm này đến tháng 12. Trong khi đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức ngành giáo dục đã được ký ban hành trong tháng 5. Vì vậy, việc chi tiền thưởng theo Nghị định 73 sẽ không phù hợp.

Nếu thực hiện theo văn bản trả lời của Phòng Nội vụ, hơn 1.000 giáo viên của huyện Trà Ôn không được chi thưởng năm 2024.

Trước thông tin này, nhiều giáo viên ở Trà Ôn chia sẻ họ cảm thấy hụt hẫng.

“Năm nay có Nghị định 73, tôi rất mừng vì nghĩ sẽ có thêm tiền thưởng. Nhưng giờ lại nghe thông báo không áp dụng đối với ngành giáo dục nên tôi rất buồn”, một nữ giáo viên bày tỏ.

Theo ông Nguyễn Ngọc Khoảng, việc đánh giá xếp loại viên chức của ngành giáo dục là theo năm học, có nghĩa là kết thúc từ tháng 5, còn Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7.

“Tôi làm tờ trình gửi Phòng Nội vụ và nhận được văn bản là không đồng ý chi tiền thưởng theo Nghị định 73 trong năm 2024. Hôm qua, sau cuộc họp ở UBND huyện, tôi đã mời Phó chủ tịch UBND, Trưởng phòng Tài chính – Nội vụ ngồi lại để bàn về việc này. Sau đó, huyện thống nhất gửi tờ trình xin ý kiến Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT”, ông Khoảng cho biết.

Cũng theo ông Khoảng, có một huyện khác trong địa bàn Vĩnh Long cũng “băn khoăn” việc chi tiền thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73, nên gửi văn bản xin ý kiến của Sở Tài chính.

Vị trưởng phòng này cho rằng những băn khoăn của giáo viên về chi tiền thưởng theo Nghị định 73 là đúng.

“Nếu được chi tiền thưởng theo Nghị định 73, giáo viên sẽ đỡ lo hơn. Với góc độ là trưởng phòng GD&ĐT, tôi mong muốn mọi việc sẽ có kết quả tốt đẹp”, ông Khoảng chia sẻ.